退職管理の適正の確保
退職管理の適正の確保
「地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律（平成26年法律第34号」が平成28年4月1日から施行されました。 本市においても、本市を離職した後に企業等に再就職した元職員が、その再就職先の企業等のため、在職時の地位や影響力を利用して、市職員に要求や依頼をすることが法律により規制されます。
「地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律（平成26年法律第34号」が平成28年4月1日から施行されました。 本市においても、本市を離職した後に企業等に再就職した元職員が、その再就職先の企業等のため、在職時の地位や影響力を利用して、市職員に要求や依頼をすることが法律により規制されます。
更新日：2023年03月27日