女性活躍推進法が改正されました!

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、国、地方公共団体、一般事業所（民間企業）がそれぞれ行動計画を立て取り組むことが定められています。【改正内容】一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大（令和4年4月1日執行）一般事業主行動計画の策定・届出義務および自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大されます。