女性活躍推進法が制定されました!

更新日:2016年3月1日

 女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)が制定されました。

 この法律に基づき、国・地方公共団体、労働者301人以上を雇用する事業主は、女性が活躍できる環境整備に取り組むこととなりました。(労働者300人以下の事業主は努力義務)

事業主の取り組み

  1. 自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析
  2. 状況把握・課題分析を踏まえた行動計画の策定・届出・周知・公表
  3. 自社の女性の活躍に関する情報の公表

女性活躍推進に関する認証取得

 さらに、女性活躍推進に関する認証取得を目指しましょう!

 行動計画の策定・届出を行い、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業は、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認証マークを商品などに付することができます。

厚生労働省ホームページ

 詳しくは、厚生労働省のホームページ(女性活躍推進法特集ページ)でご確認ください。

厚生労働省ホームページ

お問い合わせ先

人権政策課
〒366-8501
埼玉県深谷市仲町11-1
電話:048-574-6643
ファクス:048-501-5222
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