女性活躍推進法が改正されました!

更新日:2022年4月1日

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、国、地方公共団体、一般事業所(民間企業)がそれぞれ行動計画を立て取り組むことが定められています。

【改正内容】

一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大(令和4年4月1日執行)

一般事業主行動計画の策定・届出義務および自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大されます。

 

厚生労働省ホームページ

 詳しくは、厚生労働省のホームページ(女性活躍推進法特集ページ)でご確認ください。

厚生労働省ホームページ(女性活躍推進法特集ページ)

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